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職位月薪: 4k-6k
1、分析、統計人力資源數據指標、進行人力資源規劃;2、維護拓展招聘渠道,發布招聘信息、滿足人員招聘需求3、執行招聘、甄選、面試工作;4、負責進行背景調查,并協助設計候選人薪資方案;5、安排候選人入職、培訓通知等工作;6、負責招聘效果分析、招聘結果跟蹤;8、績效考核的設計、輔導、指標提煉并執行考核;7、具備建筑企業工作經驗者優先;
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