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2022-12-27 10:45:23 來源：合肥找工作
簡歷中一般都會有“興趣愛好”一欄，那么合肥找工作如何寫出高逼格簡歷？下面安徽招聘網整理的簡歷怎么寫才能吸引人，希望對大家有所幫助。
合肥找工作如何寫出高逼格簡歷？
1.什么是高水平的簡歷?
說實話，簡歷不是最好的，只是更好的，同一職位的簡歷寫作方式沒有標準答案。但高水平的簡歷通常具有以下特點：
-論點清晰
簡歷上有一個明確的論點(即求職意愿)，我的簡歷是為了證明我有XX工作所需的能力。
-論據充分
簡歷上的所有論據(教育經歷).工作經歷.校內經歷.實踐經歷.項目經歷.技能證書.榮譽獎勵.興趣愛好.自我評價)都可以證明“我具有XX工作所需的能力”。
PS：如果目前的論據力度不夠，也不要慌，做好發掘，找準切入點，也可以彎道超越。
比如跨專業求職，可以從經驗部分挖掘確認;沒有實習經驗，可以通過校內經驗，.挖掘和確認項目經驗。
要知道，非技術崗位對綜合能力的需求會對專業知識有更高的要求，大部分綜合能力都是可以轉移的，比如溝通能力，不僅可以證明與崗位相關的經驗，還可以證明我有溝通能力。
-人物鮮活
在簡歷的經歷描述中，我們可以看到你個人獨特的優勢能力;
在自我評價的描述中，你可以看到你的一般經歷.你的成長;
熟悉你的人看完這份簡歷就能馬上猜到是你，而不是和你有類似經歷的同學A;
然后你在簡歷上展示的人設置就立住了。
就求職意愿而言，真正的我們，可能無法明確一個方向，可能有兩個甚至更多的方向想要嘗試。
這里有四個步驟與您分享。
一.簡歷1.0版
首先，我們根據簡歷上的幾個模塊來整理我們所有的內容。在這里，我們可以暫時忽略簡歷1頁的要求。
全部內容包括：基本信息：.教育經歷.所有的經歷(整理出來后根據實習情況).校內.實踐.項目.比賽做下分類).榮譽獎項.技能證書。
二.閱讀投遞崗位JD
在每個職位投遞之前，尤其是對于自己非常興奮的職位，首先要仔細看看這個職位JD，判斷自己是否能勝任相關工作。
如果答案是肯定的，那么我們現在能做的就是在自己的1.0版簡歷中，“找證據”證明我可以擔任這個職位，我有能力擔任這個職位。
那這個“證據”一般分為三個方面：
知識：我們能找到的證據包括我們自己的教育經驗.所學課程.課余自學等。
能力：我們可以從各種經驗中找到，工作所需的協調能力，我們的經驗可以證明，工作所需的協調能力，以及我們可以證明的經驗。
一般來說，我們們找到3-5個職位時，我們最需要和最有利的能力~
性格：這需要我們從自己的整個成長，包括生活來判斷，例如，工作需要很強的抗壓能力，那么我們是否遇到了很大的壓力，如何解決它。
如果這件事發生在實習學校的經歷部分，我們會寫在相應的經歷部分，如果出現在生活中，我們會寫在自我評價部分。
值得一提的是，技術崗位的求職，HR注重知識和性格;非技術崗位的求職，HR注重能力和性格。當然，不同的公司也會有一定的差異。
三.結合崗位生成2.0版簡歷
針對這個具體的崗位，我們找到了相關的證據。我們能做的就是用一種證據來證明這些證據?！罢麧嵉摹薄懊烙^”“有條理的”方法，顯示在1頁的簡歷上。
比較難的部分是經驗部分，上一期已經非常詳細的分享了，傳送門→《簡歷中最難寫的部分，今天一次說透》
四.檢查+交付+記錄
檢查方向：
假設你是一家公司HR，看到這樣的簡歷，一眼就能感覺到與崗位相匹配嗎?
簡歷的整體排版，不要因為一些細節而失分，比如段落行距.文字大小.是否太空.這些細節是否過滿，將直接關系到觀眾的第一印象。
簡歷上有沒有錯字，尤其是對于一些需要認真嚴謹的職工。
聯系方式，聯系電話和郵箱，是否寫錯了。
投遞：
如果是在線申請后臺填寫相關信息，檢查后臺是否顯示投遞成功;
記錄：
不僅是網上申請階段，整個秋季招聘階段，建議大家以表格的形式寫下過程~
一方面，我們可以實時跟進當前的進展，知道哪家公司通知我們面試;另一方面，這也是我們努力工作的記錄。
以上就是“合肥找工作如何寫出高逼格簡歷？”的全部內容，想了解更多關于合肥找工作面試技巧、簡歷指南、面試經驗、面試指導、面試問題，關注安徽省人才服務網公眾號。
原標題：合肥找工作如何寫出高逼格簡歷？
文章鏈接：http://www.zhihaobest.com.cn/show-3980-10852-1.html
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