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2022-11-21 11:47:18 來源：安徽人才招聘網
說到職場人際關系是很多人都比價好奇的一個問題，職場中和同事的關系到底應該如何處理呢？下面安徽人才網就來跟大家聊聊在合肥工作，你真的了解職場人際關系嗎，一起來看看吧。
在合肥工作，你真的了解職場人際關系嗎
1.職場人際關系的含義
人際關系是指人際交往形成的心理關系，而職場人際關系是指職場工作產生的各種關系。
職場人際關系體現在與他人的親密和疏遠上。
一段完整的職場關系主要包括三個層次:相互理解的時期.互動階段.情感表達的時期。
2.人際關系的本質
職場人際關系的本質其實是溝通和滿足，即相互溝通，.合作與自我滿足!
一個人很難生存，所以往往需要合作，有合作就會有溝通。對于職場人來說，有工作需求就有社交，社交本身就是一種溝通。
職場人際關系也是人際交往的一部分，是職場專業人士的日常滿足。難過的時候和別人說話，不喜歡的時候選擇遠離，喜歡的時候親近，這是自我滿足的需要。
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原標題：在合肥工作，你真的了解職場人際關系嗎？
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