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2022-11-23 09:53:18 來源：安徽人才招聘網
【導讀】安徽人才招聘網為大家簡單介紹一下勞務糾紛與勞動糾紛都有哪些區別，什么是勞動糾紛，什么又是勞務糾紛，那么兩者的區別又是什么，下面就一起來看看吧！
勞務糾紛與勞動糾紛都有哪些區別？
以下是勞動糾紛和勞務糾紛的區別。
1.兩者的基礎是不同的。
勞動關系是基于用人單位與勞動者生產要素的融合;勞務關系是基于雙方的協議。如果雙方不同意簽訂合同，沒有書面協議，也沒有口頭協議，但用人公司與勞動者之間的權利義務關系是一般應視為勞動關系，而不是勞務關系。
2.適用的法律是不同的。
勞務關系主要由民法組成.擔保法.經濟法調整，勞動關系由勞動法和勞動合同法調整。
3.不同的法律主體。
勞動關系的主體只能是法人或組織，即雇主公司，另一方必須是個人勞動者，勞務關系的主體不能是自然人、法人或組織;勞動關系的核心雙方可以是法人.組織.公民也可以是公民和法人.組織。
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原標題：勞務糾紛與勞動糾紛都有哪些區別？
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